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关于印发《广州中医药大学教师公寓分配计分办法》的通知
2020-03-31   审核人:

广中医校办〔2019〕97号

 

各二级单位、党政管理部门:

为进一步加强我校教师公寓管理,根据国家及广州市的有关规定,结合我校实际情况,再次修订《广州中医药大学教师公寓分配计分办法》,现予以印发,请遵照执行。

特此通知。

 

广州中医药大学

2019年11月18日

广州中医药大学教师公寓分配计分办法

 

为了加强学校教师公寓的管理工作,提高管理水平,根据相关规定,通过广泛调研征求意见和人事处等相关部门沟通制定本计分办法。本办法根据申请人的拥有房屋情况、聘任岗位、工龄、校龄、学位、人口、配偶情况等相关情况计分,教师公寓分配轮候按总分高低次序排队。

一、拥有住房情况

无房加20分,在广州地区有唯一房屋加10分,在广州有两套及以上房屋无加分。

二、聘任岗位分

管理岗位

专业技术岗位

工勤技能岗位

其他

分值

三级

一级



100

四级

二级



90

五级

三级、四级



80

六级

五级、六级、七级



72

七级

八级、九级、十级

一级


64

八级

十一级

二级


56

九级

十二级

三级


52

十级

十三级

四级


48



五级


44




普通工

40

三、工龄分

计算至申请截止日期,每满一年计0.5分,超过半年不满一年计0.3分,不满半年计0.25分。非连续工龄者累加计算。

四、校龄分

以计算聘任岗位分本人在本校正式工作的时间(至申请截止日期)计算,每满一年计0.5分,超过半年不满一年计0.3分,不满半年计0.25分。

五、其他加分(其他加分单元小计为(一)、(二)、(三)项分数相加之和。)

(一)人才项目类:(该项不累计相加,仅取最高一类人才分。)

1.院士、“千人计划”专家、“长江学者”特聘教授、国家“杰青”、国家“特支计划”系列人才等国家级人才加12分。

2.享受国务院政府特殊津贴者,“青年长江学者”、国家“优青”、珠江学者特聘教授,省特支计划“杰出人才”、“领军人才”,省“千百十工程”国家人选、等省级以上人才加10分。

3.青年珠江学者、省杰青、省优青等省级青年学者项目加4分。

(二)学历学位类:(该项不累计相加,仅取最高一类学位分。)

硕士学位者加2分,博士学位者加4分。

(三)未婚(或离异)加1分,已婚加2分,有子女或父母同住加3分,有子女及父母同住加4分。已婚且配偶属本校在编教职工的可按下表再加分。

管理岗位

专业技术岗位

工勤技能岗位

分值

三级、四级

一级、二级


5

五级

三级、四级


4

六级

五级、六级、七级


3

七级

八级、九级、十级

一级

2

八级

十一级

二级

1

其他

0.5

六、积分相同的人员,依次按以下优先顺序排列:

(一)聘任岗位分高者优先;

(二)校龄分高者优先;

(三)年龄长者优先。

七、总分计算

总分=房屋情况加分+聘任岗位分+工龄分+校龄分+其他加分

八、选房时错过或放弃本人选房次序者,可保留动态排队资格。

九、本办法自发布之日起执行,由学校后勤管理处负责解释。

 

 

 

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